(Hybrid) Department Head

PT Bintang Digital · 📍 Serang, Banten · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 19.000.000 – Rp 27.000.000 per month
PT Bintang Digital, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Department Head yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan kolaboratif, di mana setiap anggota tim dapat berkontribusi secara maksimal. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan strategi kuat untuk memimpin tim, serta kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi departemen yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Memimpin dan mengelola tim dengan efektif, memberikan bimbingan dan pengembangan karir yang diperlukan.,Mengawasi kinerja tim dan memberikan umpan balik yang konstruktif untuk pencapaian target.,Berkoordinasi dengan manajemen tingkat atas untuk memastikan tujuan departemen sesuai dengan visi perusahaan.,Mengelola sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan evaluasi kinerja.,Mengelola anggaran departemen dan memastikan pengeluaran yang efisien dan efektif.,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku di bidang sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Department Head atau posisi manajemen yang setara.,Pengalaman dalam mengelola tim dan sumber daya manusia di lingkungan korporat.,Memiliki kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk berpikir strategis.,Memahami dan memiliki pengalaman dalam implementasi praktik terbaik dalam sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi departemen.Kemampuan untuk memimpin dan mengelola tim dengan efektif.Kemampuan untuk mengawasi kinerja tim dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk berkoordinasi dengan manajemen tingkat atas.Kemampuan untuk mengelola sumber daya manusiatermasuk rekrutmenpelatihandan evaluasi kinerja.Kemampuan untuk mengelola anggaran departemen dan memastikan pengeluaran yang efisien dan efektif.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku di bidang sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait