(Hybrid) HR Staff

Bahagia Bimo Bakso · 📍 Kulon Progo, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di Bahagia Bimo Bakso dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan. Sebagai HR Staff, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan yang terus berkembang.

Jika Anda memiliki semangat untuk membantu karyawan kami mencapai potensi terbaik mereka, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk memposting lowongan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat terbaik.
    • ,
  • Membuat dan mengelola dokumen HR, seperti kontrak kerja, kebijakan perusahaan, dan prosedur operasional.
    • ,
  • Mengelola data karyawan, termasuk absensi, cuti, dan pengembangan karyawan.
    • ,
  • Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
    • ,
  • Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan terkait masalah personalia.
    • ,
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja, termasuk negosiasi dengan serikat pekerja atau pihak lain yang terkait.
    • ,
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
    • ,
  • Menjaga kebijakan dan prosedur HR sesuai dengan peraturan yang berlaku.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
    • ,
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR atau sumber daya manusia.
    • ,
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
    • ,
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
    • ,
  • Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
    • ,
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
    • ,
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
    • ,
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan seperti SHRM-CP, PHR, atau SPHR adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasi yang baikKemampuan analitis dan problem-solvingKemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam timPengetahuan tentang peraturan dan kebijakan HR di IndonesiaPengalaman dalam rekrutmen dan pengembangan karyawanKemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HRSertifikasi HR yang relevanPengalaman dalam pengelolaan data karyawan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait